Tổng hợp lý do nghỉ việc hợp lý và thuyết phục sếp phải “chắp bút” đồng ý không thể từ chối

Lý do nghỉ việc luôn là phần khiến chúng ta đau đầu nhất trong bức thư xin nghỉ việc của mình. Có 1001 lý do để bạn đưa đến quyết định nghỉ việc. Có thể xuất phát từ việc bạn đã quá mệt mỏi với công việc hiện tại. Hoặc bạn đã tìm được một công việc khác với mức đãi ngộ tốt hơn. Hoặc cũng có thể là bạn đã không còn phù hợp với văn hóa công ty… Việc viết lý do như thế nào để không mất lòng cấp trên và có thể giữ gìn được hình ảnh bản thân tốt đẹp trong mắt sếp cũng như đồng nghiệp cũ.

Bài viết dưới đây hcmjob.vn tổng hợp những lý do xin nghỉ việc hợp lý và khôn khéo cho các bạn tham khảo. Sẽ giúp bạn không còn “đau đầu” vì suy nghĩ lý do xin nghỉ việc thuyết phục và chính đáng nữa. Các bạn nên áp dụng khi thật sự muốn xin thôi việc. Và cho dù là không muốn thì cấp trên cũng sẽ phải đồng ý mà chẳng thể níu kéo bạn lại được.

Lý do khách quan của bản thân

Những lý do khách quan cá nhân có thể trở thành lí do nghỉ việc của rất nhiều người lao động như: hoàn cảnh gia đình, việc sinh nở, sức khoẻ cá nhân, không còn phù hợp với công việc hiện tại, nơi làm việc thay đổi vị trí xa hơn hiện tại…

Khi xin thôi việc vì những nguyên nhân khách quan của bản thân. Xuất phát từ mong muốn không làm ảnh hưởng đến công việc chung của công ty. Sẽ dễ thuyết phục sếp và được đánh giá cao. Bạn đã nghĩ đến lợi ích chung của công ty.

Lý do nghỉ việc vì hoàn cảnh gia đình

Bố mẹ già yếu, vợ sinh con nhỏ, con cái hay vợ chồng bị bệnh cần người chăm sóc… là những hoàn cảnh riêng mà bất cứ ai cũng đều có thể gặp phải. Dẫn đến việc bạn không còn yên tâm làm việc. Sẽ khiến ảnh hưởng đến chất lượng công việc, không hoàn thành trách nhiệm được giao. Điều này cũng thể hiện bạn là một người có trách nhiệm với công việc và gia đình. Trong trường hợp này, bạn có thể tham khảo những lí do xin nghỉ việc vì hoàn cảnh gia đình để có thể trình bày thuyết phục sếp.

Bạn có thể viết như sau:

“Vì điều kiện hoàn cảnh gia đình, tôi phải trở về quê để giải quyết công việc gia đình và ổn định cuộc sống. Tôi không thể tiếp tục đảm nhận công việc tại công ty… Vì vậy tôi có nguyện vọng xin nghỉ việc để về quê công tác và sinh sống”

Lý do nghỉ việc khi đã có kế hoạch nghỉ sinh nở trong thời gian dài

Lý do sinh nở thường gặp đối với lao động nữ. Sức khỏe khi phụ nữ mang thai cũng như cần nghỉ dưỡng sức sau sinh luôn được coi trọng. Theo luật lao động và luật bảo hiểm hiện hành. Nghỉ thai sản của lao động nữ cũng đã quy định chế độ rõ ràng

Xin nghỉ việc vì lý do sinh nở để không ảnh hưởng đến công việc chung sẽ dễ được cấp trên chấp thuận. Bởi ngoài việc phù hợp với đạo lý tình người. Thì đây còn là lý do nghỉ việc được quy định của nhà nước và quy định chung của công ty.

Bạn có thể viết như sau:

“Hiện nay tôi đang mang thai và gần đến ngày sinh. Để đảm bảo sức khỏe, tôi xin phép ban giám đốc công ty cho tôi nghỉ  việc hưởng chế độ thai sản theo quy định của Nhà nước”

Nghỉ việc vì lý do cá nhân

Các vấn đề liên quan đến sức khoẻ cá nhân, mắc bệnh phải chữa trị dài ngày, đi định cư nước ngoài, chuyển hướng kinh doanh… là những nguyên nhân nghỉ việc thường gặp của người lao động. Quyết định này vừa có thể đảm bảo thực hiện được các công việc cá nhân. Vừa không làm ảnh hưởng đến công việc của công ty.

Bạn có thể viết như sau:

“Kính gửi công ty … Hiện nay, tôi được chẩn đoán đang bị mắc phải bệnh….cần được chữa trị kịp thời. Các cuộc kiểm tra và điều trị bệnh định kỳ có thể khiến tôi làm gián đoạn và bỏ lỡ công việc nên sẽ ảnh hưởng rất nhiều đến công ty. Vì đó nên tôi viết đơn này…”

Lý do nghỉ việc bắt buộc khi phải chuyển nơi ở mới quá xa chỗ làm hiện tại

Chuyển chỗ ở mới quá xa khiến cho việc di chuyển đến chỗ làm việc hiện tại mất quá nhiều thời gian. Việc này sẽ không đảm bảo sức khoẻ, hay không thể tuân thủ đúng thời gian làm việc quy định… là những lý do đưa đến quyết định thôi việc của người lao động, để tìm kiếm các công việc khác. Hãy trình bày lý do thôi việc này trong đơn xin nghỉ việc một cách khéo léo, sẽ dễ dàng thuyết phục sếp hơn. Cũng có thể bạn sẽ được cân nhắc để chuyển đến làm việc tại chi nhánh của công ty ở gần nơi sinh sống của bạn.

Bạn có thể viết như sau:

“Trong thời gian sắp tới, gia đình tôi sẽ chuyển đến chỗ ở mới rất xa so với chỗ làm hiện tại… Do vậy tôi rất tiếc nhưng không thể tiếp tục công tác tại công ty được nữa. Rất mong anh/chị thông cảm và chấp thuận cho đơn xin thôi việc của tôi”

Không phù hợp với công việc

Sau quá trình công tác, bạn có thể nhận thấy trình độ và năng lực của mình không đáp ứng các yêu cầu công việc. Nên khó có thể làm tốt các nhiệm vụ được giao. Lý do xin thôi việc vì không phù hợp với công việc trở nên phổ biến hơn. Để tránh ảnh hưởng đến công ty cũng như tìm kiếm được những cơ hội mới cho mình.

Lý do nghỉ việc để tiếp tục đi học nâng cao trình độ

Tiếp tục con đường học vấn để nâng cao trình độ. Là mong muốn chính đáng của người lao động. Khi muốn đạt được trình độ cao hơn, trau dồi và tìm hiểu những kiến thức mới về nghề nghiệp. Để có thể phát triển bản thân tốt hơn trong tương lai. Lý do này thật sự sẽ dễ thuyết phục sếp. Hơn thế nữa, lý do nghỉ việc này mở ra cơ hội cho bạn quay lại làm việc tại công ty cũ khi bạn hoàn thành việc học.

Bạn có thể viết như sau:

“Tôi rất tiếc vì sẽ không còn làm việc tại công ty trong thời gian sắp tới. Tôi rất hài lòng và vinh dự được làm việc tại đây trong thời gian qua. Hiện nay, tôi có mong muốn được tiếp tục công việc học tập cá nhân cũng như giải quyết một số công việc trong gia đình tôi thời gian tới. Tôi sẽ rất hân hạnh được tiếp tục đóng góp cho sự phát triển của công ty trong thời gian sau này với khả năng của mình ở vai trò khác hoặc hợp tác với công ty, nếu có thể.

Tôi xin chân thành cảm ơn công ty đã tin tưởng tôi trong suốt thời gian vừa qua. Một lần nữa, rất mong ABC của chúng ta ngày càng thịnh vượng.”

Không còn phù hợp hoặc thay đổi mục tiêu nghề nghiệp

Mục tiêu nghề nghiệp ảnh hưởng rất lớn đến động lực làm việc của mỗi người. Khi chúng ta cảm thấy không có cơ hội hoàn thành mục tiêu nghề nghiệp tại môi trường làm việc hiện tại. Động lực phấn đấu trong công việc sẽ giảm đi. Sau đây là một số nguyên nhân nghỉ việc do không phù hợp mục tiêu nghề nghiệp

Lý do nghỉ việc vì đã có sự thay đổi định hướng nghề nghiệp

Khi bạn lại có sự thay đổi mục tiêu nghề nghiệp của mình trong quá trình làm việc thực tế. Đã thôi thúc bạn phải thay đổi công việc để phù hợp với năng lực và cuộc sống của mình. Đây là lý do xin nghỉ việc có liên quan đến cuộc sống và tương lai của bạn, sẽ có tính thuyết phục và dễ chấp nhận.

Bạn có thể viết như sau:

“Trong thời gian qua, tôi đã suy nghĩ về những định hướng nghề nghiệp của bản thân. Với năng lực và khả năng của mình, tôi cảm thấy mình không thật sự phù hợp với mục tiêu nghề nghiệp đã đặt ra. Tôi đã có sự định hướng mới cho việc phát triển nghề nghiệp thích hợp hơn với mình. Tôi nhận thấy công việc hiện tại không  phù hợp với định hướng phát triển nghề nghiệp của tôi hiện nay. Vì vậy, tôi xin được nghỉ việc tại công ty và rất mong quý công ty thông cảm cho quyết định của tôi.”

Lý do nghỉ việc vì không có cơ hội phát triển, thăng tiến

Lý do xin nghỉ việc vì không có cơ hội phát triển và thăng tiến thường xuất hiện trong các trường hợp như: phải thường xuyên làm việc trong môi trường hạn hẹp với các công việc không được mở rộng; thành tựu trong công việc không được cấp trên công nhận; vị trí công việc đang đảm nhiệm khiến bạn bị giậm chân tại chỗ, không tạo ra cơ hội thăng tiến trong sự nghiệp…

Khi đối mặt với những hoàn cảnh như vậy. Bạn sẽ có định hướng dẫn đến quyết định nghỉ việc và thôi thúc bạn tìm kiếm những cơ hội khác. Giúp phát triển con đường sự nghiệp riêng của cá nhân. Hãy để ý đến cách trình bày lý do nghỉ việc vì sự hạn chế cơ hội thăng tiến. Để tránh gây mất lòng sếp và nhanh chóng được giải quyết.

Bạn có thể viết như sau

” Sau một thời gian dài suy nghĩ và định hướng bản thân, tôi đã quyết định thay đổi mục tiêu nghề nghiệp để phù hợp với mong muốn và khả năng bản thân. Do đó tôi quyết định xin nghỉ việc và tìm kiếm một công việc khác phù hợp với mục tiêu mới đã đề ra. Tôi mong công ty hiểu và thông cảm cho quyết định của tôi”

Thay đổi môi trường làm việc

Muốn thay đổi môi trường làm việc là lý do thường gặp ở những nhân viên trẻ tuổi, năng động và có năng lực. Luôn muốn được tìm tòi, khám phá và thử sức mình với những môi trường mới. Tại thị trường việc làm tphcm để tích luỹ kinh nghiệm làm việc.

Bạn có thể viết như sau:

“Tôi rất lấy làm tiếc vì sẽ không còn được làm việc tại công ty của ông nữa. Tôi đã xin vào làm giám sát tại công ty…. để có thể học hỏi thêm kinh nghiệm và tìm cơ hội phát triển mới.

Trong quá trình làm việc tại công ty, tôi đã may mán được làm việc với những đồng nghiệp chân thành và chuyên nghiệp. Tôi chân thành cầu chúc cho công ty sẽ đạt được những thành công như ý…”

Lý do nghỉ việc vì có cơ hội việc làm tốt hơn

Có cơ hội việc làm tốt hơn để phát triển sự nghiệp cũng như hoàn thiện năng lực bản thân. Luôn là lý do nghỉ việc chính đáng và thường gặp nhất. Bạn chỉ cần viết về lý do này thật chân thành. Với thái độ đúng mực thì sẽ nhận được sự đồng cảm và dễ được cấp trên chấp thuận.

Bạn có thể viết:

“Tôi rất lấy làm tiếc vì không còn làm việc tại công ty. Trong thời gian sắp tới. Tôi quyết định nhận vị trí công việc mới để tìm thêm cơ hội phát triển phù hợp với chuyên môn và khả năng làm việc của tôi.

Tôi rất vinh dự vì đã được công tác tại đây trong suốt… năm. Trong quá trình làm việc tại công ty, tôi đã được may mắn làm việc với những đồng nghiệp tốt. Tôi xin chân thành cảm ơn Công ty đã tin tưởng tôi trong suốt thời gian vừa qua và chúc cho Công ty chúng ta sẽ đạt được những thành công như mong muốn…”

Thời điểm thích hợp để gửi đơn xin nghỉ việc

• Sau khi đã tìm được công việc mới
• Trước tết
• Sau tết
• Giữa năm
• Khi bạn cảm thấy không phù hợp với công việc hiện tại, trong bất cứ thời gian nào

Những lý do nghỉ việc không nên dùng

Lý do nghỉ việc thực sự của nhiều người thường xuất phát từ chính những nguyên nhân chủ quan. Khiến chính bản thân bạn không hài lòng và cảm thấy “ấm ức” cho bản thân. Có thể liệt kê đến như lương thấp, bất đồng quan điểm với sếp hoặc đồng nghiệp, làm việc không đúng chuyên môn… Tuy nhiên bạn không nên đưa những lý do này vào đơn xin nghỉ việc. Hãy lựa chọn những lý do hợp lý để có thể dễ dàng nhận được sự đồng ý của sếp. Bạn nên ra đi thật chuyên nghiệp và có trách nhiệm như cách mà bạn đã đến. Biết đâu trong tương lai, chính sếp hay đồng nghiệp cũ sẽ trở thành đối tác của bạn trong tương lai thì sao?

Kết luận

Trên đây là những những lý do xin nghỉ việc hay do hcmjob.vn tổng hợp. Sẽ là gợi ý hữu ích cho bạn trong việc hoàn thành đơn xin nghỉ việc. Vừa thể hiện được sự chuyên nghiệp và khéo léo của bản thân. Qua đó, có thể ghi điểm và để lại ấn tượng tốt trong mắt cấp trên và đồng nghiệp. Vẫn giữ được những mối quan hệ tốt đẹp trong tương lai

Chắc hẳn rằng sau khi viết đơn xin nghỉ việc, bạn đã có những dự định riêng cho bản thân mình. Chúc các bạn thành công.