• Xây dựng, hỗ trợ, đào tạo và phát triển đội ngũ Chuyên viên Tư vấn
• Hỗ trợ nhân viên trong công tác bán hàng.
• Hỗ trợ nhân viên trong các hoạt động khác.
• Hướng dẫn nhân viên thực hiện công việc.
• Triển khai thực hiện kế hoạch kinh doanh của phòng bán hàng
• Tham gia các hoạt động khác theo yêu cầu
• Báo cáo công việc cho quản lý cấp trên
Mô tả công việc
Quyền lợi được hưởng
• Thu nhập bao gồm: Lương cơ bản + Phụ cấp + Hoa hồng quản lý + Hoa hồng sản phẩm + Thưởng nóng
• Lương cơ bản 12 triệu
• Phụ cấp xăng xe, chi phí đi lại, điện thoại, marketing
• Hoa hồng quản lý 4% - 6% doanh thu toàn team
• Hoa hồng bán hàng từ 40% - 80%
• Thưởng nóng theo dự án, tháng, quý, năm
• Ngày nghỉ: 12 ngày phép/năm
• Được nâng lương định kì hàng năm.
• Chế độ Bảo hiểm xã hội, nghỉ phép, các chế độ khác tuân thủ đúng quy định của pháp luật
• Thưởng lễ, Tết, Lương tháng 13
• Lương cơ bản 12 triệu
• Phụ cấp xăng xe, chi phí đi lại, điện thoại, marketing
• Hoa hồng quản lý 4% - 6% doanh thu toàn team
• Hoa hồng bán hàng từ 40% - 80%
• Thưởng nóng theo dự án, tháng, quý, năm
• Ngày nghỉ: 12 ngày phép/năm
• Được nâng lương định kì hàng năm.
• Chế độ Bảo hiểm xã hội, nghỉ phép, các chế độ khác tuân thủ đúng quy định của pháp luật
• Thưởng lễ, Tết, Lương tháng 13
Yêu cầu công việc
• Trình độ học vấn: Trung cấp/ Cao đẳng/ Đại học
• Kinh nghiệm làm việc: tối thiểu 02 năm trở lên với vị trí TPKD tại các Công ty BĐS
• Có đội nhóm sẵn từ 6 nhân sự
• Kỹ năng lãnh đạo, kỹ năng giải quyết vấn đề tốt
• Trung thực, chủ động trong công việc, tinh thần trách nhiệm cao
• Thái độ chuyên nghiệp, tích cực, cởi mở
• Kinh nghiệm làm việc: tối thiểu 02 năm trở lên với vị trí TPKD tại các Công ty BĐS
• Có đội nhóm sẵn từ 6 nhân sự
• Kỹ năng lãnh đạo, kỹ năng giải quyết vấn đề tốt
• Trung thực, chủ động trong công việc, tinh thần trách nhiệm cao
• Thái độ chuyên nghiệp, tích cực, cởi mở