CÔNG TY CỔ PHẦN TÂN PHẠM GIA tuyển dụng Quản Lý Nhân Sự

• Chịu trách nhiệm tuyển dụng, đào tạo, xây dựng đội ngũ phát triển và đánh giá nhân sự trong công ty
• Phân tích, lập kế hoạch dự phòng nhân lực, quản lý các chương trình tuyển dụng và quy trình tuyển dụng
• Xây dựng hệ thống nhân sự toàn diện, có chiều sâu và quản trị vận hành hệ thống nhân sự
• Theo dõi các hoạt động văn hóa, xã hội trong công ty để phối hợp tổ chức, hỗ trợ
• Đào tào phát triển nguồn nhân lực cho doanh nghiệp
• Xây dựng quy chế lương thưởng, phúc lợi, các biện pháp khuyến khích – kích thích nhân viên làm việc, thực hiện các chế độ cho nhân viên
• Báo cáo cho Trưởng phòng và Ban giám đốc về công tác tuyển dụng, đào tạo và đánh giá nhân sự theo định kỳ

• Lương: 15-20 tr
• Môi trường làm việc sáng tạo, hiện đại, chuyên nghiệp, có cơ hội thăng tiến và ổn định lâu dài
• Được đóng BHXH, BHYT, BH thất nghiệp theo quy định của nhà nước.
• Được hưởng các quyền lợi khác theo chính sách của công ty.

• Tốt nghiệp đại học, chuyên ngành về Quản trị nguồn nhân lực hoặc Lao động xã hội.
• Có 4-5 năm kinh nghiệm về tuyển dụng và đào tạo nhân sự
• Chăm chỉ, trung thực, nhanh nhẹn, chủ động trong công việc, chịu được áp lực cao, có trách nhiệm trong công việc
• Có tính kỷ luật và khách quan trong các hoạt động mang tính quyết định
• Hiểu rõ các quy định về Luật Lao Động, Luật BHXH
• Có khả năng lãnh đạo, làm việc nhóm, giao tiếp tốt
• Giỏi ngoại ngữ là một lợi thế