CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI DỊCH VỤ NGON VIỆT NAM tuyển dụng Quản Lý Nhà Hàng (Restaurant Manager)

Manage all F&B and day-to-day operations within budgeted guidelines to the highest standards of services.
Quản lý việc vận hành nhà hàng hàng ngày đảm bảo nằm trong phạm vi ngân sách hướng dẫn theo tiêu chuẩn dịch vụ cao nhất.
Ensure all food and beverage items served to guests are of the highest standard, and presentation is as per standards.
Đảm bảo tất cả các món ăn và đồ uống phục vụ cho khách đạt tiêu chuẩn cao nhất, và trình bày theo tiêu chuẩn.
Identify customer needs and respond proactively to all of their concerns
Xác định nhu cầu của khách hàng và chủ động đáp ứng tất cả các mối quan tâm của họ
Maximizes food and beverage sales by identifying and targeting sales opportunities through marketing including promotions and special events and by training staff on “up-selling.”
Tối đa hóa doanh số bán hàng thực phẩm và đồ uống bằng cách xác định và nhắm mục tiêu các cơ hội bán hàng thông qua marketing bao gồm các chương trình khuyến mãi và sự kiện đặc biệt và bằng cách đào tạo nhân viên về “bán thêm”.
Controls outlet’s costs of all food and beverage by assisting management, as requested, in purchasing, maintaining effective profit and loss controls and monitoring labor costs following demand patterns, budget and local labor laws
Kiểm soát chi phí của cửa hàng đối với tất cả thực phẩm và đồ uống bằng cách hỗ trợ quản lý, khi được yêu cầu, trong việc mua hàng, duy trì kiểm soát lãi lỗ hiệu quả và giám sát chi phí lao động theo mô hình nhu cầu, ngân sách và luật lao động địa phương
Responsibility for effective recruitment, training and development, performance evaluation, turnover reduction and optimization of productivity through efficient work practices and staff rostering.
Chịu trách nhiệm tuyển dụng, đào tạo và phát triển hiệu quả, đánh giá hiệu suất, giảm doanh thu và tối ưu hóa năng suất thông qua thực hành công việc hiệu quả và sắp xếp nhân viên.
Liaise with the Head Chef and kitchen to ensure efficient operation of the kitchen and quality menus are designed to suit the business and achieve budgeted food costs.
Liên lạc với Bếp trưởng và nhà bếp để đảm bảo nhà bếp hoạt động hiệu quả và thực đơn chất lượng được thiết kế phù hợp với công việc kinh doanh và đạt được chi phí thực phẩm trong ngân sách.
Manage restaurant’s good image and suggest ways to improve it
Quản lý hình ảnh tốt của nhà hàng và đề xuất cách cải thiện hình ảnh tốt hơn
Manage TripAdvisor reviews for restaurants effectively and as per ranking target
Quản lý các đánh giá trên TripAdvisor cho các nhà hàng một cách hiệu quả và theo mục tiêu xếp hạng
Analyze and respond to guest feedback, guest satisfaction and staff satisfaction information; and give a positive commitment to continuous improvement of product and performance.
Phân tích và trả lời phản hồi của khách, thông tin về sự hài lòng của khách và sự hài lòng của nhân viên; và đưa ra một cam kết tích cực để liên tục cải tiến sản phẩm và hiệu suất
Preserve excellent levels of internal and external customer service
Duy trì mức độ xuất sắc của dịch vụ khách hàng nội bộ và bên ngoài
Report on management regarding sales results and productivity
Báo cáo cấp quản lý về kết quả bán hàng và năng suất

Salary negotiable depends on the ability + Revenue bonus + Tips bonus (Mức lương thỏa thuân theo năng lực + Thưởng doanh thu + Thưởng tips)
13th salary bonus, Tet bonus (Thưởng lương thứ 13 , thưởng lễ tết)
2 shift meals/ day (Ăn ca tại công ty 2 bữa)
Working time: 10-14h30 and 16h30-22h (Thời gian làm việc: 10-14h30 và 16h30-22h)
4 days/month off (Nghỉ 4 ngày/ tháng)
12 days leave/year (Nghỉ 12 ngày phép/ năm)
Participating in paying social insurance, health insurance, unemployment insurance,... (Tham gia đóng BHXH, BHYT, BHTN,...)
Receive other welfare regimes according to the company's regulations (filial piety, happiness, birthday, ..) (Hưởng các chế độ phúc lợi khác theo quy định của công ty(hiếu, hỷ, sinh nhật,..)
Dynamic and professional working environment (Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp)
Clear advancement opportunities (Cơ hội thăng tiến rõ ràng)

Fluent in English or other languages (Thành thạo tiếng Anh hoặc ngoại ngữ khác)
Preferably with at least 3 years of experience in the restaurant industry (Ưu tiên có kinh nghiệm từ 3 năm trở lên tại nhà hàng inbound)
Passion for customer service and Commit to excellent service quality (Có niềm đam mê với ngành dịch vụ khách hàng và cam kết với việc cung cấp chất lượng dịch vụ hoàn hảo)
Proactive planning, strong in organization and execution (Chủ động lập kế hoạch, mạnh về tổ chức và triển khai)
Drive business result (Thúc đẩy kết quả kinh doanh)
Strong communication skills (Kỹ năng giao tiếp tốt)
Time Management (Quản lý thời gian)