Tập Đoàn Thanh Hằng tuyển dụng Nhân Viên IT

* Công tác quản lý công nghệ thông tin:
- Quản lý máy móc, thiết bị công nghệ thông tin, điều phối, cung ứng hợp lý đảm bảo nhu cầu sử dụng của hệ thống;
- Sửa chữa, nâng cấp, bảo hành các thiết bị bị lỗi, hỏng theo yêu cầu của các phòng ban.
- Setup máy tính phần mềm ứng dụng, phần mềm nội bộ theo nhân sự tại vị trí và chức năng nhiệm vụ, lấy vân tay, lập mail, cung cấp máy tính, máy in, điện thoai...) bàn giao cho nhân sự mới.
- Cung cấp tài khoản phần mềm, email và các tài khoản cần thiết phục vụ công việc theo vị trí của nhân sự
- Xóa mail, xóa vân tay, nhận bàn giao máy móc thiết bị của nhân viên nghỉ việc.
- Gia hạn các dịch vụ, phần mềm CNTT
- Backup dữ liệu định kỳ: dữ liệu các phòng ban, dữ liệu phần mềm nội bộ, Các DL theo chỉ định của BGĐ / cấp trên.
* Quản lý Website:
- Liên hệ bên thiết kế web để chỉnh sửa web: thêm mới, thay đổi giao diện…
- Nhận thông tin bài viết từ bộ phận Marketing update bài viết khuyến mãi, nội dung cho các mục website.
- Backup website định kỳ.
- Tham gia phát triển website theo nhu cầu phát triển của công ty: đưa yêu cầu, theo dõi, nghiệm thu kỹ thuật.
* Công tác Hỗ trợ:
- Khắc phục sự cố, hỗ trợ các phòng ban về mạng, máy tính, máy văn phòng (máy in, máy chấm công, điện thoại nội bộ, photo coppy..) các vấn đề liên quan tới IT.
* Công việc tại các showroom
- Setup mới hệ thống IT:
- Máy tính và các thiết bị phục vụ cho bán hàng cùng các phần mềm đi kèm, phần mềm nội bộ
- Camera, ghi âm, loa nhạc: cài đặt và hướng dẫn nhân viên sử dụng các thiết bị.
- Sửa chữa, khắc phục sự cố IT, đầu mối với các nhà thầu bên ngoài.
- Hướng dẫn lấy vân tay cho nhân sự mới.
- Kết xuất dữ liệu chấm công Khối Showroom gửi PHCNS làm căn cứ tính công
* Công việc khác:
- Xử lý các sự cố về điện nhẹ
- Liên hệ và phối hợp với nhà thầu sửa chữa một số vấn đề theo yêu cầu của BGĐ / quản lý và các bộ phận liên quan

- Được làm việc trong một môi trường năng động, sáng tạo
- Được tạo điều kiện phát triển năng lực chuyên môn cũng như các kỹ năng làm việc
- Lương từ 10-14tr theo năng lực, kinh nghiệm ứng viên
- Được đóng bảo hiểm theo quy định pháp luật hiện hành, được nghỉ lễ, nghỉ phép theo quy định của BLLĐ
- Được hưởng chính sách phúc lợi và chế độ đãi ngộ khác theo quy định hiện hành của Công ty
- Được tham gia các khóa đào tạo trong và ngoài nước nâng cao nghiệp vụ
- Được tham gia các chương trình Team Building, nghỉ mát trong và ngoài nước hàng năm
- Cơ hội được sử dụng các dịch vụ làm đẹp theo chính sách của Công ty

- Tốt nghiệp cao đẳng/đại học chuyên ngành CNTT
- Có hiểu biết về PC, Laptop, Projector, Networking...
- Có kiến thức ERP và các phần mềm quản trị.
- Có kiến thức tốt về hệ điều hành Windows.
- Có kiến thức cơ bản về SQL server.
- Có kiến thức cơ bản về mạng LAN, WAN, VoIP
- Có hiểu biết về quản trị hệ thống phần mềm, chấm công, camera.
- Ưu tiên ứng viên có các chứng chỉ quốc tế về CNTT
- Có kinh nghiệm 2 năm ở vị trí tương đương. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm sửa chữa, lắp đặt máy tính, thiết bị mạng, thiết bị an ninh, thiết bị văn phòng...
- Am hiểu quy trình nghiệp vụ, am hiểu hệ thống ở tầm vĩ mô
- Kỹ năng phân tích và xử lý các công việc
- Kỹ năng xử lý các vấn đề phát sinh
- Tổ chức, sắp xếp công việc khoa học, lập kế hoạch tốt, chủ động trong công việc
- Kỹ năng điều phối, kỹ năng báo cáo
- Khả năng cập nhật những công nghệ, thông tin về công nghệ mới nhanh chóng