1. Hoạch định:
- Xây dựng chiến lược phát triển thương hiệu cho hệ thống cửa hàng theo kế hoạch 3-5 năm
- Định hướng và xây dựng cơ cấu tổ chức phù hợp với tình hình kinh doanh
- Xây dựng mục tiêu, chỉ tiêu cho từng bộ phận đảm bảo hoàn thành mục tiêu chung của Công ty.
2. Quản trị nhân sự:
- Xây dựng kế hoạch nhân sự, nguồn nhân sự dài và ngắn hạn;
- Xây dựng cơ chế lương, khen thưởng phù hợp với chiến lược và mục tiêu chung của Công ty
- Thiết lập các chính sách nhằm thúc đẩy văn hóa và tầm nhìn
- Chịu trách nhiệm tổ chức đánh giá cán bộ công nhân viên
- Chịu trách nhiệm việc định hướng và sắp xếp nguồn nhân lực
- Chịu trách nhiệm xác định nhu cầu đào tạo và định hướng cán bộ công nhân viên
3. Kinh doanh:
- Giám sát tình hình kinh doanh của hệ thống cửa hàng
- Đinh hướng việc tổ chức xây dựng và phát triển các kênh bán hàng
- Phối hợp với Ban giám đốc để hoạch định, xây dựng tiêu chuẩn cho từng kênh bán hàng.
- Đánh giá và theo dõi hiệu quả hoạt động của từng kênh bán hàng.
- Thu thập, tổng hợp, phân tích, đánh giá thông tin thị trường, thị hiếu khách hàng, thông tin về đối thủ cạnh trɑnh, kiến nghị với Ban lãnh đạo công ty để đưa ra định hướng chiến lược kinh doanh phát triển;
4. Tài chính:
- Xây dựng ngân sách, định mức chi phí về hoạt động.
- Định kỳ theo dõi kiểm soát và đánh giá, điều chỉnh ngân sách và định mức chi phí.
- Phối hợp với bộ phận Tài chính-Kế toán để phân tích các báo cáo tài chính
Mô tả công việc
Quyền lợi được hưởng
- Bảo hiểm theo quy định
- Du Lịch
- Thưởng
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Chế độ nghỉ phép
- Du Lịch
- Thưởng
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Chế độ nghỉ phép
Yêu cầu công việc
- Độ tuổi: 30-40t
- Tốt nghiệp Đại học trở lên
- Tiếng anh giao tiếp thành thạo
- Vi tính văn phòng thành thạo
- Làm việc độc lập
- Lập kế hoạch
- Kỹ năng đàm phán
- Quản trị con người
- Kỹ năng truyền đạt, trình bày
- Giữ vị trí tương đương >=5 năm
- Tốt nghiệp Đại học trở lên
- Tiếng anh giao tiếp thành thạo
- Vi tính văn phòng thành thạo
- Làm việc độc lập
- Lập kế hoạch
- Kỹ năng đàm phán
- Quản trị con người
- Kỹ năng truyền đạt, trình bày
- Giữ vị trí tương đương >=5 năm
Thông tin liên hệ
HỒ SƠ CẦN CÓ
- Hộ khẩu và chứng minh nhân dân photo công chứng (không quá 6 tháng)
- Bằng cấp photo công chứng.
- Các giấy tờ khác bổ sung sau phỏng vấn.
- Điện thoại: 079.6699.238 (zalo)
Xin cảm ơn.
- Hộ khẩu và chứng minh nhân dân photo công chứng (không quá 6 tháng)
- Bằng cấp photo công chứng.
- Các giấy tờ khác bổ sung sau phỏng vấn.
- Điện thoại: 079.6699.238 (zalo)
Xin cảm ơn.